苏体人〔2020〕6号

各设区市体育局，南京体育学院，机关各处室，各有关单位：

　　为了进一步完善优秀运动员选招工作，现将《江苏腾博会官网：优秀运动员选招办法》印发给你们，请认真遵照执行。

　　江苏腾博会官网：

　　2020年5月29日

　　江苏腾博会官网：优秀运动员选招办法

　　第一章  总  则

　　第一条  为进一步优化优秀运动员选招程序，推动优秀运动员选招工作科学化、制度化和规范化，加强竞技体育人才队伍建设，促进竞技体育高质量发展，根据《江苏省运动员聘用暂行办法》等有关规定，制定本办法。

　　第二条  本办法所称优秀运动员是指由腾博会官网：选招，经省人力资源和社会保障厅批准，在省优秀运动队专业从事某项体育运动训练并参加比赛，且享受体育津贴的正式在编人员。

　　第三条  优秀运动员选招坚持公开、平等、竞争、择优、科学、规范原则。

　　第四条  优秀运动员选招工作在腾博会官网：的领导下进行，接受省人力资源和社会保障厅指导。

　　第二章  选招条件

　　第五条  选招条件

　　（一）拥护中国共产党的领导，热爱祖国，热爱体育事业，遵纪守法，品行端正，政治审查合格。

　　（二）具备与其年龄相符合的文化程度和学习能力，参加统一组织的选招文化考试成绩合格。

　　（三）身体健康，无运动障碍性疾病。

　　（四）遵守反兴奋剂规定，符合反兴奋剂准入制度要求。

　　（五）取得省级及以上比赛名次（集体或团体项目应为主力队员），专项测试达到运动项目选材标准（各项目选招运动员的运动技术等级、运动成绩、专项测试具体标准另行下发）。

　　（六）参加过集训、试训，且试训不少于一年。

　　（七）在江苏注册或代表江苏在国家体育总局注册。

　　（八）新增或个别项目需要的优秀特殊人才可破格录用。

　　第三章  组织管理

　　第六条  建立优秀运动员选招领导工作体系，实行分工负责制。

　　第七条  成立腾博会官网：优秀运动员选招工作领导小组（以下简称领导小组），负责优秀运动员选招工作的组织和实施。

　　领导小组组长、副组长分别由局主要领导和分管领导担任，成员由人事处（对外合作交流处）、竞技体育处、综合业务处（行政审批处）、青少年体育处、机关党委（机关纪委）和省体育科学研究所、省体育人才流动服务中心及训练单位主要负责人担任。领导小组办公室设在人事处（对外合作交流处），

　　负责优秀运动员选招日常工作。

　　人事处（对外合作交流处）负责选招工作计划审核、材料初审和政审，统筹各项测试和体检工作，协助竞技体育处开展专项测试检查督导，协助综合业务处（行政审批处）开展文化考试和反兴奋剂准入考核，会同相关部门开展联合评价，报批和办理聘用手续等工作。

　　竞技体育处负责全国及以上竞赛成绩审定，会同成员单位遴选建立运动员选招专家库，对入库专家实施考核、管理、评价、更替；牵头组织专家组对各项目上报的专项测试标准、内容进行审核，并负责专项测试检查督导。

　　综合业务处（行政审批处）负责组织文化考试和反兴奋剂准入考核、运动技术等级审定以及体检报告审查。

　　青少年体育处负责省级及以上青少年竞赛成绩审定。

　　机关党委（机关纪委）负责对选招工作全程监督，实施或监督实施专家抽取，对违反有关规定的行为予以纠正和处置。

　　省体育科学研究所负责制定运动员机能评定标准，参与机能测试，做好进队后的跟踪监测等工作。

　　省体育人才流动服务中心负责选招运动员的“三龄一历”材料审核、建档，办理社会保险和商业保险等工作。

　　各训练单位成立优秀运动员选招工作小组，负责制订本单位选招工作计划、专项测试标准和实施方案，成立各运动项目专家组，集体研究拟选招运动员名单，落实专项测试考核服务保障；做好政审、选招材料上报、文化考试、反兴奋剂准入考核、承诺书和聘用合同签订、相关手续办理等具体工作。

　　第八条  各训练单位主要负责人为本单位优秀运动员选招工作第一责任人，分管领导及主管部门负责人对选招工作负领导责任，主教练对本项目选招工作负直接责任。

　　第四章  选招程序

　　第九条  优秀运动员选招工作通常每年组织一次，按照计划、提名、初审、测试、体检、政审、复审、公示、报批等程序开展。

　　（一）计划。各优秀运动员选招工作小组根据优秀运动员编制空缺情况制定本单位优秀运动员选招工作计划，明确选招标准。

　　（二）提名。教练组提名推荐拟选招名单，经各运动项目专家组评定，各优秀运动员选招工作小组研究确定拟选招运动员名单并在本单位公示。

　　（三）初审。各优秀运动员选招工作小组将选招工作计划、拟选招运动员名单、专项测试标准和实施方案报领导小组审核批准。

　　（四）测试。领导小组组织专项测试、文化考试、反兴奋剂准入考核。

　　（五）体检。体检须在二甲以上医院进行，并提供体检合格证明材料，领导小组组织医疗科研相关专家进行认定。

　　（六）政审。领导小组对通过各项测试和体检的拟选招运动员进行政审。

　　（七）复审。领导小组召开专题审核会议，对符合拟选招条件的运动员情况进行复审确认。

　　（八）公示。腾博会官网：研究确定拟选招运动员名单，并在腾博会官网：网站公示不少于5个工作日。

　　（九）报批。公示无异议后，由腾博会官网：报省人力资源和社会保障厅批准后办理聘用手续。

　　第十条  聘用未满16周岁的运动员，需征得其监护人同意。

　　第十一条  从外省市、解放军引进优秀运动员和省内新增或个别项目运动成绩特别突出的运动员，可不经过集训、试训等常规程序，由腾博会官网：研究确定，按议定的“准予破格情形和准予破格程序”，予以破格录用。

　　第五章 纪律与监督

　　第十二条  优秀运动员选招工作要做到信息公开、程序公开、结果公开，接受社会及有关部门的监督。

　　第十三条  各相关单位和部门要严格按制度办事，按程序操作，严格选招纪律，严禁弄虚作假、徇私舞弊。

　　第十四条  对违反选招纪律造成不良后果的，或在选招工作中不负责任造成人才流失的工作人员，要实行严肃问责。对负有领导责任和直接责任的人员，根据情节轻重，给予批评教育、调离工作岗位或者给予相应党政纪处分；涉嫌犯罪的，依法移送司法机关追究刑事责任。

　　第十五条  对违反选招纪律的运动员，取消聘用资格；对违反规定并已办理聘用手续的优秀运动员，解除聘用合同。

　　第六章  附则

　　第十六条  本办法由腾博会官网：负责解释。

　　第十七条  本办法自发布之日起施行，《江苏腾博会官网：选招优秀运动员暂行办法》（苏体人〔2008〕11号）同时废止。

　　信息公开类别：主动公开

　　江苏腾博会官网：办公室                       2020年5月29日印发